Susanne Tietze
Unternehmen steigern durch mein hochspezialisiertes Team Transformation Coaching signifikant ihre Produktivität, schließen Projekte pünktlich ab und schaffen ein positives Arbeitsklima mit motivierten Teams. Ein Angebot für Teams, gern aus der IT-Branche, aber nicht ausschließlich.
Unternehmen steigern durch mein hochspezialisiertes Team Transformation Coaching signifikant ihre Produktivität, schließen Projekte pünktlich ab und schaffen ein positives Arbeitsklima mit motivierten Teams. Ein Angebot für Teams, gern aus der IT-Branche, aber nicht ausschließlich.
"Vielen Dank für den wertvollen Input."
(LEDISTO GmbH)
Schön, dass Du da bist!
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Ich bin Susanne Tietze
"Durch meine Team Transformation Methode unterstütze ich Teams dabei, ihre Leistungsfähigkeit in kurzer Zeit zu verbessern. Bereits innerhalb weniger Wochen sind die ersten positiven Veränderungen sichtbar, die eine Transformation des Teams einleiten. Mein Ansatz basiert auf bewährten Methoden des Personal Coachings, die speziell für den Unternehmenskontext angepasst wurden. Dabei liegt der Fokus darauf, dass Mitarbeiter mit ihrer authentischen Persönlichkeit an ihre Arbeit herangehen und nicht nur in die Rolle eines Angestellten schlüpfen. Durch diese Herangehensweise wird nicht nur die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds gefördert, sondern auch das kollektive Wachstum des Teams unterstützt.”
Dabei kann ich Teams helfen:
Disharmonie
Mit Konflikten beladene Spannungen, Streitigkeiten, Mobbing, ersticken den Teamgeist und die Motivation.
Mit Konflikten beladene Spannungen, Streitigkeiten, Mobbing, ersticken den Teamgeist und die Motivation.
Performance
Unter der mangelnden Teamfähigkeit leidet die Performance, Termine können nicht eingehalten werden. Fehler werden nicht erkannt.
Unter der mangelnden Teamfähigkeit leidet die Performance, Termine können nicht eingehalten werden. Fehler werden nicht erkannt.
Mitarbeiterflucht
Wertvolle Mitarbeiter neigen zur inneren Kündigung oder verlassen das Unternehmen wegen des ungünstigen Arbeitsklimas.
Wertvolle Mitarbeiter neigen zur inneren Kündigung oder verlassen das Unternehmen wegen des ungünstigen Arbeitsklimas.
Im Interview
Meine Angebote
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